Rethinking efficiency to better reflect our diverse cash programs #2
Kêmkirina lêçûnên bandora me ya ji bo yên herî xizan ên cîhanê zêde dike: di bernameyek GiveDirectly ya mîlyon dolarî de, zêdekirina karbidestiyê ji 75% berbi 80% dibe ku rê bide me ku em 100 kes drav bidin zêde.1 Lê karîgerî ne tenê metrîka girîng e, ji ber ku hin bernameyên mesrefa bilindtir digihîjin fonên nufûsa nû yên xizantir an jî rasterast digihêjin kesên xizantir. Di me de […]
Read More